Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Новокузнецк, 01.10.2013, 12:43

Каким образом решить вопрос об уходе с работы при наличии ребенка и различной информации в отделах кадров

Вопрос №2720866 из г. Новокузнецк
опубликован 01.10.2013, 12:43
В одном отделе кадров говорят, что я могу уволится без отработки, т.к у меня ребенок 3,5 г,а в другом отделе говорят нада отработать 12 дней, так как же быть? Помогите, спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно отработать две недели, или меньше - если работодатель не против.

03.10.2013, 08:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских