Как уволиться без отработки положенных 14 дней, если есть новая работа через 7 дней
опубликован 23.12.2015, 19:38
Хочу уволиться с работы так как нашел другую, но отработать 14 дней не могу так как надо через 7 дней выходить на новую. Как уволиться без отработки 14 дней? Спасибо.
Только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Североморск
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в случае нахождения новой работы?
Можно ли уволиться без отработки с прежней работы т.к нужно выходить уже на новую работу? Спасибо.
Увольнение из ИП без отработки и отказ работодателя в отдаче трудовой книжки - что делать?
Отказано в увольнении с работы и требуется отработать 14 дней - законно ли это?
Как уволиться после 20 дней работы и не потерять новую работу?
Если я нашел новую работу, могу ли я уволиться с предыдущего места работы без отработки?
Нашёл другую работу ёщё не уволился с этой работы не предупредил руководства а на новой работе надо выходить как уволиться.
Как уволиться с работы без отработки, если начальство не согласно принять заявление и у меня новая работа начинается завтра
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут