Вопрос по увольнению в конце испытательного срока - стоит ли отрабатывать дополнительные дни?

Вопрос №2723216 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.10.2013, 00:18

У меня такая ситуация. На работу я устроилась 04.09.13,по трудовому договору испытательный срок заканчивается 04.10.13. Я написала заявление об увольнении 30.09.13 на 04.10.13, на что директор магазина увидев на следующий день мое заявление позвонил мне в мой выходной день и сказал, сделав мне при этом одолжение, что так уж и быть не будешь отрабатывать две недели, а до работаешь до 07.10.13 толком это не объяснив. Что мне делать в этой ситуации и стоит ли отрабатывать эти дни?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На испытательном сроке срок для предварительного уведомления - 3 дня. Получите доказательства того, что Вы вручили Заявление именно 30.09 и можете 04.10.13 не выходить на работу (05.10 и 06.10 - выходные).

Рассчитать Вас и выдать трудовую книжку должны 04.10

02.10.2013, 00:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов