Работодатель отказывается учесть пищевое отравление как основание для предоставления больничного при увольнении
Вопрос №3161712
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.01.2014, 16:50
опубликован 08.01.2014, 16:50
У меня сложилась такая ситуация. Написала заявление на увольнение 26 декабря с отработкой две недели. 9 декабря мой последний рабочий день. У меня произошло пищевое отравление сегодня. Приезжала скорая посадила на больничный. Я позвонила на работу и сообщила об этом на что мне ответили Что по договору мой последний рабочий день и считается моим увольнением и то что я попала на больничной из за этого затянется мое увольнение и мне придется отрабатывать.. Так ли это? как мне известно когда тебя посадили на больничный ты можешь не отрабатывать а просто его предоставить. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправда, увольнение в данном случае не затягивается, а производится именно в Ваш последний рабочий день, каковым и будет 09.12.2013 г. Ничего "отрабатывать" Вам не нужно, закон таких требований не устанавливает.
08.01.2014, 17:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Подайте заявление о перенесении даты увольнения на день выхода с больничного.
08.01.2014, 16:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть, если я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели, но сейчас нахожусь на больничном?
Спор о том, нужно ли мне отрабатывать после больничного, даже если сегодняшний рабочий день мой последний
Вопрос по увольнению в конце испытательного срока - стоит ли отрабатывать дополнительные дни?
Неправомерное увольнение после заболевания ребенка - законность и меры по защите прав
Вопрос о признании больничного отработкой при увольнении - что говорит начальница?
Справка о болезни - как будет учитываться день отсутствия на работе в период увольнения?
Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?
Как защитить свои права и поступить грамотно в случае неправомерного увольнения
Считается ли день увольнения и выдачи документов рабочим, если заявление на увольнение подано с отработкой две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут