Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Калач-на-Дону, 03.10.2013, 13:15

Правомочны ли действия работодателя в отношении меня или нет?

Вопрос №2728401 из г. Москва
опубликован 03.10.2013, 13:15
Предыдущий работодатель заключил со мной доп.соглашение на профпереподготовку. Новый работодатель его проигнорировал и на учебу не отпустил, что понудило меня обратиться в трудинспекцию. Проверкой трудинспекции нарушений не установлено, так как целесообразность профпереподготовки определяет работодатель. Я вынужден был уволиться и подать иск в суд на неправомерные действия работодателя, так как считаю, что смена работодателя не прекращает действие допсоглашения, заключенного с юридическим лицом а не физическим лицом, до момента его исполнения сторонами. Правомочны ли действия работодателя в отношении меня или нет? Если нет, то как мне строить линию своей защиты?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских