Возможно ли подать заявление об увольнении во время болезни во время испытательного срока и требуется ли отработать определенный период
опубликован 06.10.2013, 16:58
На испытательном сроке срок для уведомления о предстоящем увольнении равен 3-м дням. Ждать окончания "больничного" не требуется, т.к. увольнять в состоянии нетрудоспособности нельзя по инициативе работодателя, а Вы будете писать заявление об увольнении по инициативе работника.
"Больничный" Вам должны оплатить в течении 30 дней после увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Никаких исключений нет, так что вы можите и в период больничного подать заявление.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сроки подачи заявления об увольнении и возможность не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию
Можно ли уволиться, находясь на больничном и как правильно указать дату увольнения?
Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?
Как написать заявление на увольнение во время испытательного срока и нужно ли отрабатывать 3 дня в случае нахождения
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного?
Можно ли уволиться на испытательном сроке при нахождении на больничном?
Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?
Вопросы относительно увольнения во время открытого больничного и оплаты следующего периода больничного
Вопросы об оформлении увольнения и сроке отработки при открытом больничном на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут