Возможно ли подать заявление об увольнении во время болезни во время испытательного срока и требуется ли отработать определенный период

Вопрос №2737386 из г. Киселевск
опубликован 06.10.2013, 16:58
Я нахожусь на испытательном сроке, в данный момент на больничном. Могу ли я подать заявление об увольнении? И сколько надо отрабатывать? Начальник утверждает что надо сначала закрыть больничный.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На испытательном сроке срок для уведомления о предстоящем увольнении равен 3-м дням. Ждать окончания "больничного" не требуется, т.к. увольнять в состоянии нетрудоспособности нельзя по инициативе работодателя, а Вы будете писать заявление об увольнении по инициативе работника.

"Больничный" Вам должны оплатить в течении 30 дней после увольнении.

06.10.2013, 17:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день, согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Никаких исключений нет, так что вы можите и в период больничного подать заявление.

06.10.2013, 17:02

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских