Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?

Вопрос №12231560 из г. Тамбов
опубликован 02.03.2017, 16:18

Сейчас 2-й день нахожусь на больничном, хочу завтра написать заявление на увольнение, мне сказали на работе что сначало нужно закрыть больничный а затем писать заявление. Но тогда придется отрабатывать 2 недели, но я собираюсь сменить работу в ближайший срок, и отрабатывать не хотелось бы,больничный возможно продлить еще на неделю. Могу ли я находясь на больничном написать заявление? Больничный возможно продлить при необходимости.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вы можете уволиться по собственному желанию во время больничного можно, действующее законодательство запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя. Работодатель должен уволить вас датой, которая будет указана в заявлении на увольнение. В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. Оплата листа нетрудоспособности должна быть сделана работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.

02.03.2017, 16:27

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Добрый день!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске, и в период временной нетрудоспособности.

При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

Трудовой кодекс РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, например, заказным письмом.

Экономико-правовой бюллетень, N 10, 2007 год

02.03.2017, 17:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы