Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?

Вопрос №12231560 из г. Тамбов
опубликован 02.03.2017, 16:18
Сейчас 2-й день нахожусь на больничном, хочу завтра написать заявление на увольнение, мне сказали на работе что сначало нужно закрыть больничный а затем писать заявление. Но тогда придется отрабатывать 2 недели, но я собираюсь сменить работу в ближайший срок, и отрабатывать не хотелось бы,больничный возможно продлить еще на неделю. Могу ли я находясь на больничном написать заявление? Больничный возможно продлить при необходимости.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете уволиться по собственному желанию во время больничного можно, действующее законодательство запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя. Работодатель должен уволить вас датой, которая будет указана в заявлении на увольнение. В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. Оплата листа нетрудоспособности должна быть сделана работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.

02.03.2017, 16:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Добрый день!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске, и в период временной нетрудоспособности.

При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

Трудовой кодекс РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, например, заказным письмом.

Экономико-правовой бюллетень, N 10, 2007 год

02.03.2017, 17:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских