В этом же году 2012 в сентябре нам дали задание на работе но нужной детали для выполнения его у нас не было.

Здравствуйте меня уволили  13.08.2013  по статье 81 п.5 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.Но моя вина лишь в том что я пошел против воли начальства. При  несчастном случае я указал их версию бытовой травмы думал рука заживет,а потерял часть кости левой руки удалили головку лучевой кости  после этого добился и  получил акт о несчастном случае на производстве.И жизнь на заводе ЧЭАЗ стала для меня тяжелой.14.08.2012 мною было написано заявление на административный день 15.08.2012  мне его обещали подписать но не сделали.15.08.2012 я был на консультации Республиканском кардиологическом диспансере у Врача сердечно-сосудистого хирурга Марков С.О есть медицинское заключение.Меня наказали премией в объяснительной  от 16.08.2012 мною было указано что я был у врача Для консультации по протезированию левой лучевой кости. В этом же году 2012 в сентябре нам дали задание на работе но нужной детали для выполнения его у нас не было. Начальник участка  написал докладную о не выполненной работе нами. В объяснительной  мною было указано что работу не сделали из-за нужной детали.Вот теперь меня 22 июля 2013 при выходе в столовую за территорию  в обеденное время и в спецовке   завода ЧЭАЗ на Яковлева 5.Меня  остановила охрана завода и попросила показать содержимое моих карманов собой у меня было 3 отвертки индикаторные лично мною купленные для  работы на заводе.В кладовой завода их нет.Я работаю электромонтером  до обеда мы меняли лампы и стартера дневного света и я положил в карман 3 не рабочих стартера и забыл их вынуть из комбинезона.При выходе из проходной я вспомнил про них когда охрана попросила вынуть из карманов все что там есть я их им показал и отвертки тоже.Вахтерша на радостях что поймала ворюгу и ей будет премия составила акт  на попытку выноса из завода 3 разных  индикаторных отверток и 3 не рабочих стартеров.При этом забрав мой пропуск настаивали чтобы я подписал акт ссылаясь  на то что пропуск  мне не дадут  если не распишусь.На основании 3 проступков этих где  могли бы просто наказать премией за мой инструмент меня уволили.Кому я нанес урон заводу в том что работаю со своим инвентарем и за это еще увольняют.Прошу помощи запятнали мою трудовую книгу и жизнь мою. Хотелось бы просто изменить записи в трудовой книге через суд.Нанял адвоката 30 сентября был суд адвокат не пришел суд перенесли на 28 октября 2013.Ответчик подал отзыв на мое исковое заявление о восстановлении на работе.Его доводы:было замечание на меня  за 15.08.2012 служебная записка от 28.08.2012,докладная начальника участка от 16.08.2012 и мои объяснительная от 16.08.2012 и заявление на административный отпуск от 14.08 2012.И второе это служебная записка от 23.07.2013,акт контрольно пропускной службы от 22.07.2013 и моя объяснительная  в акте охраны  от 22.07.2013.,приказ о применении предыдущего дисциплинарного взыскания . Вопрос судья объяснила для восстановления на работе на процессе должен быть прокурор а для изменения записи в трудовой книге на уволен по собственному желанию нет что мне выбрать?И что измениться в процессе дела если адвокат опять не придет в суд на мою защиту 28 .10.2013 перенесут слушание моего дела или я проиграю?