Алена
23.08.2005, 17:22
Произошло сокращение штата и численности работников с 01 сентября, но один сотрудник ушел в отпуск с 25 августа
Читать ответы (1)
Уаважаемый Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста дайте Ваш ответ на номер 273262, если сокращение штата произошло 01.08.2005 г., а из декретного отпуска один из сотрудников выйдет в 2006 году, его так же нужно уволить по сокращению штата со ссылкой на приказ прошлого года с выплатой пособия или КАК?
Очень нужен ВАШ ответ.
Именно так. Это отпуск, соответственно, все действия по сокращению - только после отпуска. Ну и если увольнение по сокращению - вообще-то будет запрет по ст. 261 ТК РФ. Уволиться работник может только по собственному желанию или в тех предусмотренных этой статьей случаях.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 453 Поиск Регистрация
