Закрытие дополнительного офиса банка - каким образом должен быть урегулирован статус сотрудников?
опубликован 07.10.2013, 11:27
Закрывается дополнительный офис банка, расположенный в этом же городе.
1)Подскажите, пожалуйста, как банк по закону должен поступить с сотрудниками?
2)В трудовом договоре прописан доп. офис. Может ли банк без согласия сотрудника перевести его в другой доп. офис? Укажите, пож-та, ссылки на статьи.
Спасибо.
Предложить работнику все имеющиеся вакантные должности в дополнительном офисе, соответсвующие его специализации (равнозначные и нижестоящие). Перевод производится с согласия работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если в трудовом договоре доп.офис определен в качестве места работы, то согласно ст.72 .1ТК РФ перевести в другой офис можно только с согласия работника.
По закону нужно истребовать согласие работника. Если работник не согласен, то его должность нужно сокращать
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация