Законность увольнения без оснований и процедура выплаты заработной платы
Вопрос №2740507
из г. Владивосток
опубликован 07.10.2013, 17:25
опубликован 07.10.2013, 17:25
Работала в организации без трудового договора. Уволили без оснований. Законно ли это? И что можно сделать? В какие сроки должны произвести расчёт заработной платы за отработанное время?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Независимо от того, заключался с Вами трудовой договорр или нет, тот факт, что Вы осуществляли свои трудовые обязанности, подтверждает Ваши трудовые отношения с работодателем.Работник считается трудоустроенным с того момента как приступил к выполнению своих обязанностей с ведома работодателя (ст. 67 ТК РФ).
Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
07.10.2013, 17:33
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Алина
обратитесь в прокуратуру. Или к юристу - очно. надо смотреть документы по трудоустройству
07.10.2013, 17:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Как добиться полного расчета заработной платы при ликвидации организации?
Возможно ли указать в иске сумму заработной платы, соразмерную средней в отрасли в своем регионе?
Несвоевременные выплаты и слухи об обанкротившейся организации - как защитить свои права после массового увольнения
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
Оплата за отработанные дни - сроки выплаты в случае увольнения без предупреждения
Как взыскать недоплату за работу в строительной организации без оформления и договора?
По решению суда через какое время организация должна произвести выплаты недоначисленной заработной платы?
Как получить задолженную заработную плату в организации, где отсутствует трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут