Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
опубликован 24.02.2012, 15:13
Можете. В случае отказа обращаться следует в суд.
ТК РФ.
"Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Отказ работодателя приеме уведомления о сокращении и возможность получения пособия за второй месяц
Может ли работодатель не выплатить заработную плату при увольнении на испытательном сроке
И, если работодатель откажется платить, примет ли суд мою сторону (учитывая, что я работал без трудовой книжки)?
Проблемы с оформлением трудового договора и невыплата заработной платы - Как доказать свои права в суде?
Как получить задолженную заработную плату в случае отказа работодателя заключать трудовой договор?
Работодатель отказался устроить меня официально и отказал в выплате заработной платы после моего увольнения
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
В какой суд мне надо обратиться: к мировому или районному судье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут