Входят ли повторные инструктажи в рабочее время? Или это устанавливает работодатель?
опубликован 08.10.2013, 16:48
ДА входит, т.к. получение разнарядки и предсменный инструктаж входят в трудовые обязанности работка следовательно это рабочее время по смыслу ст. 91 ТК РФ -
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Вопрос оплаты времени инструктажа перед работой по скользящему графику
Оплата времени прохождения работником обучения по охране труда - порядок и буквенный код в табеле учета рабочего времени
Входит ли инструктаж охранника перед дежурством в рабочее время. Рабочее время с 8.00 до 20.00.
Как указать вид инструктажа в журнале инструктажей на рабочем месте?
Входит ли в рабочее время предсменный инструктаж и получение разнарядки на смену?
Перерыв на рабочем более 2 х часов, входит это время в рабочее время.
Оплачивается ли перерыв на обед, организованный работодателем на рабочем месте?
Организация повторного инструктажа в ООО ЧОП - порядок, периодичность и основания
Наличие дороги до объекта в рабочее время при изменяющемся графике работы и получении инструктажа на базе РЖД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут