Работодатель предлагает отпуск без сохранения зарплаты после декрета - возможности и правомочность

Вопрос №2745630 из г. Саратов
опубликован 08.10.2013, 21:47

Помогите разобраться. До декрета работала 1,5 года. Потом ушла в первый декрет и во второй сразу, не выходя на работу. Сейчас второй декрет подходит к концу. Работодатель известил, что выходить мне некуда, не требуются ему работники. И предлагает мне написать заявление на отпуск за свой счет на 3 месяца, просто так, чтобы не прерывался мой стаж и чтобы у меня было время поискать другую работу. Или писать заявление по собственному желанию. Правомочно ли это? Или работодатель обязан меня тогда увольнять как-то по-другому, например сокращением, раз он не принимает меня на работу после декрета? Могу ли я встать на биржу труда, если уволюсь по собственному желанию и буду ли получать пособие? Живу в Саратовской области. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

На весь период декретного отпуска за Вами сохраняется рабочее место, поэтому работодатель обязан предоставить Вам по выходе из декр.отпуска Ваше рабочее место вне зависимости от того требуются ему работники или нет. Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или заявление об увольнении по собственному желанию работник подает только по собственной инициативе,а не по предложению работодателя. Женщина с ребенком до трех лет не может быть уволена по инициативе работодателя (в т.ч. в связи с сокращением штата), кроме случаев ликвидации организации (прекращения деятельности ИП) и по виновным основаниям (ст.261 ТК РФ).

При отказе работодателя предоставить Вам рабочее место обращайтесь в гос.труд.инспекцию или прокуратуру с жалобой о нарушении трудовых прав.

Если уволитесь по собственному желанию и встанете на учет в службе занятости, будете получать пособие по безработице минимальное.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает отпуск без сохранения зарплаты после декрета - возможности и правомочность

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Саратов - онлайн услуги юристов