Вопросы по присвоению второй группы инвалидности работнику и увольнению по собственному желанию
опубликован 26.09.2014, 13:24
Работнику присвоили 2 группу инвалидности (работающую). Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию и встать на биржу труда. Правильно ли это? Если у работодателя нет работы, которая предписана ИПР, как тогда увольнять и можно ли встать потом на биржу труда и получать пособия?
Здравствуйте! Ничего не пишите, требования работодателя незаконны
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А как дальше быть? Что делать?
От того что вы напишите или не напишите заявление. ничего не изменится. работодатель имеет право уволить вас в соответствии с записью в справке по инвалидности . по независящим от сторон обстоятельствам.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камышин
Похожие вопросы
Работодатель предлагает отпуск без сохранения зарплаты после декрета - возможности и правомочность
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Какой срок увольнения применяется при собственном желании работника - 30 дней или 14 дней по КЗОТу?
Проблемы с получением трудовой после отпуска по желанию работодателя
Как корректно уволиться и перейти на биржу в случае получения 3 группы по инвалидности в качестве кровельщика в возрасте 59 лет?
Возможность увольнения и поиск работы для инвалида третьей группы с припиской на легкий труд
Если уволиться по собственному желанию (начальник просит освободить место) можно ли будет потом встать на биржу труда?
Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении
Работодатель не может предоставить лёгкий труд водителю с третьей группой инвалидности по профзаболеванию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут