У меня ребенок 2-х летний, но я не в декрете, а работаю.
опубликован 02.09.2005, 22:33
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников организации, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Массовое сокращение персонала на предприятии РЖД - Как руководство нарушает правила перевода на новую должность
Заявление на перевод в должность специалиста в связи с уходом в декрет
Вопрос сохранения оклада при изменении должности после декретного отпуска
Организация предлагает снижение должности и оклада при реорганизации - это законно?
Работаю в государственной организации.
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение целевика
Обманута на работе - что делать в случае изменения должности и оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут