Можно ли в срочном трудовом договоре указать 8 часов рабочего времени в день?
Вопрос №274998
из г. Москва
опубликован 05.09.2005, 14:57
опубликован 05.09.2005, 14:57
В дополнение к 274964, подскажите пожалуйста, при оформлении срочного трудового договора я могу ему ставить 8 часов в день (в табеле уч. раб. времени)? Ведь он будет работать целый рабочий день, как правильно это указать в договоре?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 284 Трудового кодекса не позволяет Вам этого делать даже вне зависимости от того, что по основному месту работы у него отпуск.
"Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю."
05.09.2005, 15:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет рабочего времени внутреннего совместителя при основной работе 36 часов в неделю - правильная методика и противоречия
Какой договор лучше всего заключить с человеком для выполнения работ на 1 день?
Что делать, если по трудовому договору прописан 12-часовой рабочий день, а фактически работали по 14 часов в течение 3 лет
Так как же нам быть при увольнении, ведь если уволим в понедельник, договор ведь будет продленным и увольнение – незаконным.
Как уволить работника, если последний рабочий день выпадает на выходной?
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Табель для женщин в сельской местности - ставить 7 часов или фактически отработанное время после отпуска?
В дополнение к вопросу № 270929 подскажите пожалуйста
Вопрос по изменению рабочего времени и оплате труда после перевода на 0,9 ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут