Темрюк, 10.10.2013, 16:55

Как должно быть оформлено писменное согласие работника на совмещение должностей?

Вопрос №2752527 из г. Темрюк
опубликован 10.10.2013, 16:55
Как должно быть оформлено писменное согласие работника на совмещение должностей?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Вячеслав, г.Темрюк !

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Согласно ст.60.2. Трудового кодекса РФ

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляется путём СОВМЕЩЕНИЯ профессий (должностей).

Совмещение должно быть оформлено Приказом и Трудовым договором.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 10.10.2013г

17:01 моск.

10.10.2013, 17:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Добрый день.

Приказом по организации и дополнительным соглашением к трудовому договору.

10.10.2013, 17:01

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских