Может ли "возмещение НДС" считаться надбавкой, про которую ведется речь в трудовом договоре (см. выше)?

Вопрос №275268 из г. Барнаул
опубликован 06.09.2005, 13:05

В трудовом договоре, прописанно "предприятие обязуется выплачивать работнику премии в размере 1,5% от закупленного зерна с обязательной реализацией этого зерна с 5-ти % надбавкой"

Должно ли предприятие платить премию работнику если сделка по продаже зерна осуществлялась на экспорт и весь доход складывается при возмещении НДС?.

Схема примерно следующяя.

Фирма покупает зерно напрмер по 3000 руб/тонна в т.ч. НДС 10%.

Затем это зерно продается на экпорт по цене также 3000 руб/тонна, но уже НДС 0%.

После подтверждения о вывозе товара за пределы РФ, Фирма, подает НДС 10% к возмещению и получет его через 3-4 месяца.

Реальный доход фирмы составляет 10% от закупленного объема. Но он называется "возмещение НДС". Может ли "возмещение НДС" считаться надбавкой, про которую ведется речь в трудовом договоре (см. выше)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семибратова Татьяна Александровна

Юрист Киров, стаж 2 годa

2 отзывa

Именно в такой формулировке получается, что фирма обязана реализовывать зерно с 5% надбавкой (по той же цене не может) и выплачивать Вам премию. Т.е. муторно, но можно добиться указанной премии.

06.09.2005, 21:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли "возмещение НДС" считаться надбавкой, про которую ведется речь в трудовом договоре (см. выше)?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы