Снижение премии без объяснения и указания в трудовом договоре - является ли это незаконным?
опубликован 28.06.2015, 10:22
ИТРу нашего предприятия платили оклад плюс 33% премию, если премию снижали, то издавался приказ, в котором указывалось на сколько и за что снижалась премия, с пол года премию перестали платить вообще, без приказов, с объяснением, что нет денег. В трудовом договоре речи о премии нет. может ли считаться незаконным снижением заработанной платы таким образом.
Добрый день. Да, если нет в трудовом договоре упоминания о премии, то ее могут не выплачивть.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату, установленную трудовым договором, локальными нормативными актами.
У Вас в организации, вероятно имеется Положение о премировании или аналогичный документ. Ознакомьтесь с ним, потребуйте у работодателя выдать Вам заверенную копию этого документа.
В том случае, если указанным документом установлена обязанность работодателя выплачивать премию, то Вы вправе требовать выплату удержанных средств.
Также выплата премии может регулироваться коллективным договором.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железнодорожный
Похожие вопросы
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут