Можно ли уволиться без отработки испытательного срока в трудовом договоре, отработанного 1,5 месяца из 3?
опубликован 11.10.2013, 23:42
Если у меня есть испытательный срок в трудовом договоре, могу ли я уволиться без отработки до истечения этого срока? Отработан 1,5 месяца из 3
Нет, просто отработка меньше.
ТК РФ.
"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок.
Возможно ли уволиться без отработки испытательного срока, если проработаны только 2 месяца?
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день
Как уволиться без отработки 2 недель, трудовой договор бесрочный, испытательный срок на предприятии 3 месяца
Поступил на работу, на испытательный срок - 1 месяц. Отработал 3 дня. Могу ли уволиться без отработки?
У меня испытательный срок 3 месяца могу ли я уволится раньше срока без отработки по статья 74 часть 1 ТК рф?
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
У меня такой вопрос: я работаю не по трудовой книжке, а по контракту (договору), в котором указан срок его истечения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут