Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?
Вопрос №8167340
из г. Тихвин
опубликован 28.09.2015, 11:01
опубликован 28.09.2015, 11:01
Я работаю по 11,13 часов в смену, с перерывами на обед, он не оплачивается, сказали что обеда теперь не будет с 1 октября, у меня смена будет 12,14 часов, скажите это законно? Потому что кто работает по 8 часов у них есть обед, я тех кто по 12,14 часов нет обеда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
здравствуйте. нет, это незаконно. обратитесь в трудовую инспекцию.
28.09.2015, 10:51
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону
Оплата часа до открытия в аквапарке - это справедливо или нет?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
И еще вопрос: Куда обращаться если на предприятии не отпускают на сессию заочной формы обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут