Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?
Вопрос №8167340
из г. Тихвин
опубликован 28.09.2015, 11:01
опубликован 28.09.2015, 11:01
Я работаю по 11,13 часов в смену, с перерывами на обед, он не оплачивается, сказали что обеда теперь не будет с 1 октября, у меня смена будет 12,14 часов, скажите это законно? Потому что кто работает по 8 часов у них есть обед, я тех кто по 12,14 часов нет обеда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
здравствуйте. нет, это незаконно. обратитесь в трудовую инспекцию.
28.09.2015, 10:51
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону
Оплата часа до открытия в аквапарке - это справедливо или нет?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
И еще вопрос: Куда обращаться если на предприятии не отпускают на сессию заочной формы обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут