Осужденный после карантина зачислен в бригаду слесарей-инструментальщиков - анализ правоотношения в исправительной колонии
опубликован 13.10.2013, 16:01
По прибытию в исправительное учреждение после пребывания в карантинном отделении осужденный А.А. Подопригора был зачислен приказом начальника колонии в бригаду слесарей-инструментальщиков.
Какое правоотношение возникло между администрацией колонии и осужденным А.А. Подопригорой по форме и содержанию норм уголовно-исполнительного права?
Возникли трудовые правоотношения с определенными ограничениями, установлеными УИК..
Смотрите это
Порядок организации труда в ИУ.
Труд осуждённых организуется:
В центрах трудовой адаптации осужденных
производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений,
на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы
в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных
на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Ст.103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Работы на которых запрещается использовать осуждённых
На всех работах и должностях в управлениях, отделах (службах) территориальных органов уголовно-исполнительной системы; в административных зданиях, в которых размещается личный состав, осуществляющий охрану учреждений, находится (хранится) оружие, служебная документация, специальные технические средства.
Кроме этого, не допускается труд осужденных:
по обслуживанию и ремонту технических средств охраны и надзора, а также размещенных в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций;
с множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой;
связанный с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ;
с подчинением им вольнонаемных работников;
в качестве водителей оперативных машин;
в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков.
Приложение № 9 к правилам внутреннего распорядка исправительных учреждений (Приказ Минюста России № 259 от 3.11.2005
Виды отпусков, предоставляемых работающим осуждённым
ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без выезда
Ст.104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.
Оплата труда осуждённых
Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Возникновение правоотношения между администрацией колонии и осужденным И.А. Бушуевым в уголовно-исполнительном праве
Какое по содержанию и форме правоотношение возникло в данном случае между администрацией ИК и осужденным?
Осужденный обратился к начальнику колонии с жалобой, насчет насилия в отношении себя от других осужденных
Права общественного защитника в исправительной колонии - возможность встреч с осужденным и не только.
Должны ли пожилые осужденные работать в исправительной колонии?
Осужденные отказываются от работы, начальник колонии вводит режим особых условий и ограничивает питание
И как вообще регулируются вопросы обучения осужденных?
Может ли он ходатайствовать о переводе в колонию-поселение через 1/3 срока наказания?
Могу ли я рассчитовать на предоставление длительного свидания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут