Основания для лишения пособия на ребенка, если нет возможности работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
опубликован 13.10.2013, 16:09
Если у меня нет возможности работать в период когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет даже не полный рабочий день, то это является основанием чтобы не выплачивать мне пособие на ребенка, неужели в этом случае я буду лишена пособия? СПАСИБО!
У Вас на руках письменный отказ ФСС?
Вот Вам ссылка - выплаты ежемесячно.
Право на получение данного пособия сохраняется , если Вы работаете по графику неполного рабочего дня , в т.ч. и на дому.
Обращайтесь в прокуратуру, суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Вы будете получать это пособие по уходу за ребенком либо у того работодателя, у которого Вы числитесь, либо в органе соцзащиты.
Вера, пока Вашему ребенку не исполнилось полтора годы - Вы можете или работать или не работать и получать пособие.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребенком за мной сохранится?
Вопрос о сохранении пособия при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при
Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат
Как получить отпускные за отпуск при работе не полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли получать полное пособие за ребенком при переходе на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут