Со дня увольнения прошло 15 дней и так и не рассчитали, подскажите пожалуйста что делать?
опубликован 15.10.2013, 15:55
Согласно предписаниям трудового кодекса, работодатель был обязан произвести расчет в день вашего увольнения. По факту просрочки в выплате расчета вы можете подать заявление в трудовую инспекцию, либо обратиться в суд. Есть у вас право обратиться с заявлением и к прокурору района по месту нахождения работодателя. В заявлении вы можете потребовать обязать работодателя не только выплатить вам расчет, но также выплатить и проценты за просрочку.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Александр, лучше обращаться сразу в суд и взыскивать заработную плату, иные выплаты, которые положены при увольнении, неустойку, убытки и судебные расходы. Обращайтесь, если нужна помощь.
Обращайтесь в судебные органы с иском.
Необходимо обращаться в суд. Срок 3 мес. со дня увольнения. Ведем такие дела, расходы взыскиваются с ответчика
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если не рассчитали в последний рабочий день при увольнении. Что делать!? прошло уже 4 дня. выплат нет.
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Проблема нерасчета по увольнению - как найти решение после обращения в прокуратуру и государственную инспекцию?
Хотелось бы узнать в течении скольких дней должны произвести расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 6 дней!
Официально не трудоустроили и при увольнении не рассчитали, с момента увольнения прошло 3 недели. Работала месяц.
Не рассчитали после увольнения, прошло уже пять месяцев, денег нет. Что делать?
Что делать после увольнения и как получить оставшиеся средства через 3 недели?
При увольнении мне не дали расчет если со дня увольнения прошло больше 3 месяцев что мне делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут