Несправедливость и хаос - борьба работников муниципального издательства с тиранией главного редактора

Я работаю в муниципальном издательстве (газета Наше слово, город Североуральск), на должности корреспондента. Устроилась сюда недавно (с июня 2013 года), также недавно у нас сменился главный редактор. Эти изменения не пошли к лучшему, если раньше на работу хотелось лететь, то сейчас каждый день превратился практически в боевые действия. Со стороны начальницы всё время слышатся упрёки, унижения и оскорбления, то есть без включенного диктофона на планёрки, оставшиеся в живых корреспонденты уже не ходят. Меня, как самого молодого работника, это коснулось больше всех, регулярно в мой адрес сыпятся угрозы увольнения, а также шантаж выговорами, мол, завалит ими если не уйду сама, либо впишет мне статью по которой я буду вынуждена уйти. При том эт и выговоры ни чем не обоснованы (нет моих объяснительных записок, всё происходит без моего участия). Её личная неприязнь, адресованная в частности мне сказывается на моём здоровье и, конечно, качестве работы, потому как работа журналиста - это умственный труд, на что в первую очередь влияет настроение и самочувствие. Наш главный редактор Ольга Калинка, часто не отдаёт себе отчет в том, что делает, прикрываясь большим стажем в этой должности (когда то она уже была редактором в этой газете), однако даже мнение читателей сошлось на том, что женщина абсолютно безграмотна и систематично допускает элементарные ошибки, наш корректор Людмила Иванова даже не берётся вычитывать её материалы, но на первый взгляд уже видит, что текст требует большой доработки. С приходом О.Калинки микроклимат в коллективе стал невыносимым и почти сразу люди стали замечать, что газета превратилась в сборник рассказов её подруг о том, как им было хорошо в далёких странах, опять же материалы своих корреспондентов сабатирует. Исходят угрозы об урезании зарплаты, срезания районного коэффициента, что прописано в труд. Дог., а за тем и премии за творчество. Угрозы превратились в явь, при том, что творческий коллектив в глаза не видел ни одного приказа на понижение з/п, ни во время начисления денег, ни тем более заблаговременно. Под предыдущим начальствованием Михаила Кулешова, наши работники трудились быстро и с удовольствием, у меня же, как у новичка были определённые успехи. Никогда не было рабочего ступора, а материалы для публикации отправлялись в типографию вовремя. Сейчас мы постоянно задерживаемся и опаздываем... Калинка искусственно создаёт нагнетённую обстановку, называя это необходимым темпом в нашей работе, но всё познаётся в сравнении, раньше мы успевали всё и без лишних гонений. Что касается лично меня, то работая под её началом я стала терять психическое здоровье, а приходить без таблеток и капель для глаз (постоянно лопаются капилляры) может быть опасно. Я, при поддержке всего коллектива выражаю протест такому склочному, конфликтному (временами завистливому) и неорганизованному руководителю, как О.Калинка. Работать стало невыносимо, скажите, какими законами мне вооружиться и как начать цепочку трудовых споров, либо обычного судебного процесса на тему нанесение морального ущерба?