Имеет ли право работодатель лишить вас премии за использование мобильного телефона в рабочее время.
Вопрос №2774328
из г. Гомель
опубликован 16.10.2013, 22:17
опубликован 16.10.2013, 22:17
Имеет ли право работодатель лишить вас премии за использование мобильного телефона в рабочее время.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В локальном нормативном акте организации (например, в положении о премировании, в положении об оплате труда) должны быть четко прописаны случаи, по которым работнику может быть назначена премия. А также должны быть прописаны случаи по которым премия работнику не назначается или снижается.
16.10.2013, 22:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Гомель
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Лишение премии за отключение личного мобильного телефона в ночное время без соответствующего договора и компенсации
Имеет ли право работодатель запретить использование мобильного телефона?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Нарушение условий трудового договора - работники управляющей компании лишены 100% премии без приказа и прошло 19 дней.
Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.
Имеет ли право работодатель по запросу судебного пристава предоставлять контактный телефон, номер мобильного телефона работника?
Ограничение премии за использование рабочего времени на основе больничных дней - правомерность и ущемление прав работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут