Как потребовать выплаты всей суммы с карты и осуществить покупку дорогостоящих лекарств? Имеет ли компания право обязывать сотрудников отовариваться только в единственном магазине?

Уважаемый Александр.

Если ваш сын совершеннолетний, то только он сам вправе требовать что-то от своего работодателя.

Если этот вопрос будет рассматриваться в судебном порядке, то он вправе выписать доверенность на своего представителя, которым можете быть и Вы.

Статья 136 Трудового кодекса РФ определен порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Если Вы пишите, что "З/плата у них по договору получается 80%на руки и 20% на так называемую белую какрту..., зарплата на руки у него сосотавляет 8 тыс." , то на эту белую карту получается заработная плата у вашего сына 2 тыс. руб.

Если вашему сыну нужны дорогостоящие препараты для лечения, то эти 2 тыс. в месяц вряд ли ему помогут.

Более подробную консультацию возможно Вам предоставить только после ознакмления с трудовым договором вашего сына.

Удачи Вам.