Второй вопрос: можно ли и как ограничить исполнение обязанностей только теми функциями, которые оплачиваются?

Здравствуйте. Прошу помочь хоть немного разобраться в таком вопросе. При изменении штатного расписания учреждения в случае изменения источника поступления денег на зарплату работнику - должны ли уведомлять об этом самого работника? Суть в том, что изменение источника финансирования, скорее всего, влечет и изменение обязанностей работника: заработная плата работника складывается только из средств, выделяемых областным бюджетом строго на выполнение определенных государственных полномочий, ранее не выполнявшимися работником, и выполнение этих госполномочий являются вполне конкретными действиями. Выполнение другой работы, не подпадающей под определение выполнение госполномочий не оплачивается из источника его заработной платы - областного бюджета. И вообще ниоткуда не оплачивается, так как, кроме денег из средств, выделяемых на выполнение госполномочий, никаких иных источников заработной платы для этого работника - нет. Должен ли/может ли этот работник ограничиться выполнением только той работы, за которую, собственно, и получает деньги? Сложность ситуации в том, что место работы - муниципальная администрация, должностные инструкции прописаны из рук вон плохо - все делают всё и получают деньги из разных источников, а кроме того, исполнение госполномочий прописано в должностной инструкции совсем другого человека и о том, что он выполняет эти самые госполномочия согласно штатному расписанию, работник узнал вообще год спустя после данного события. Вопросов, собственно, два: должны ли о таких изменениях информировать работника и если да - то каким образом? Второй вопрос: можно ли и как ограничить исполнение обязанностей только теми функциями, которые оплачиваются? Простите за, может быть, некорректность, ноответы типа облико морале, это само собой подразумевается и надо договариваться прошу не обсуждать и не предлагать, так как, в принципе-то, назревает скандал, нужны радикальные меры. Предпочтительный способ ответа - на емейл. Благодарна заранее необычайно. Успехов всем.