Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость согласия работника на изменение
Вопрос №6999764
из г. Аткарск
опубликован 01.06.2015, 20:22
опубликован 01.06.2015, 20:22
Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель по своей инициативе вменяет обязанности, которые прописывает в должностной инструкции. Ознакамливает работника и выдает ему копию.
01.06.2015, 21:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость дублирования должностных обязанностей в трудовом договоре
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут