Расчет продолжительности дополнительного отпуска с учетом периода работы в конкретной организации - правомерность исследуется

Вопрос №2776636 из г. Лысьва
опубликован 17.10.2013, 14:01

В соответствии с п.5 ст. 14 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы. На дату предоставления ежегодного очередного отпуска в 2013 году общий стаж муниципальной службы составлял: - Служащий № 1 – 5 лет, - Служащий № 2 – 2 года. Однако, расчет продолжительности отпуска за выслугу лет был выполнен с учетом периода работы в конкретной организации, т.е. с 01 октября 2012 г. Таким образом, служащему №1 предоставлено 4 дополнительных дня, служащему № 2 - 1 дополнительный день. Является ли правомерным данный расчет продолжительности дополнительного отпуска с учетом периода работы в конкретной организации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Елена Викторовна

Юрист Пермь, стаж 7 лет

5.0 52 отзывa

При определении количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска учитывается стаж муниципальной службы, а не стаж работы в конкретной организации

17.10.2013, 16:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет продолжительности дополнительного отпуска с учетом периода работы в конкретной организации - правомерность исследуется

Юридические услуги в Лысьва

Похожие вопросы