Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.10.2013, 09:32

Моя дочь работает в универсаме заместителем заведующей, впервые за много лет пошла на больничный.(с 11.10.13 по 16.10.13).

Вопрос №2779749 из г. Москва
опубликован 18.10.2013, 09:32
Моя дочь работает в универсаме заместителем заведующей, впервые за много лет пошла на больничный.(с 11.10.13 по 16.10.13). Выписалась 16.10.13, приступить к работе 17.10.13 Работа по сменному графику два через два. 17 и 18 октября по графику выходные, т.е 19 октября ей нужно приступить к работе согласно графика,но вчера 17.10.13 ей позвонили и спросили почему она не вышла на работу и что этот день будет считаться прогулом. Сегодня она поехала на работу и затем у неё будет работа по графику ещё 2 дня.Справедливы ли действия администрации универсама и как правильно надо было ей поступить..Согласно каких статей закона ТК действия правомерны или нет со стороны администрации. С уважением, Наталья Павловна
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских