Подложный диплом - последствия для работника и возможное увольнение

Вопрос №2782206 из г. Прокопьевск
опубликован 18.10.2013, 19:41

Два года назад получила диплом, но неделю назад выяснилось что он не где не зарегистрирован (подложный). Работодатель провел свое расследование и ему был официальный ответ с Вуза что диплома такого не существует и что данная (то есть Я) действительно училась, но после второго курса ушла в академ

(это действительно так, но потом восстановилась за деньги, но этого доказать я так же не могу, т.к. нет ни каких доказат-в что я приходила и писала заявление на восстановление). Вернувшись в вуз я последние три курса просто про платила наличными, но не через кассу вуза, а через преподавателя, который в дальнейшем и выдал мне диплом. Теперь найти соответственно преподавателя не возможно, да и фамилии его я толком не знаю. Работодатель потребовал объяснительной по этому поводу, я написала как есть, что доучилась но не какие документов подтверждающих мою учебу у меня нет, есть диплом который с печатью института и водяными знаками. Что мне грозит при решении работодателя меня уволить? И может ли он меня уволить если я сама потерпевшая, но не могу это доказать? При плохом раскладе по какой (более или менее хорошей) статье меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Основание для увольнения - п.11. ст.81 ТК РФ -представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подложный диплом - последствия для работника и возможное увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Прокопьевск - онлайн услуги юристов