Может ли работодатель без моего согласия перевести меня.
Вопрос №2782375
из г. Балаково
опубликован 18.10.2013, 20:23
опубликован 18.10.2013, 20:23
У меня такая проблема. Я работаю на участке со 2 сеткой вредности (2 список). Меня в связи производственной необходимостью хотят перевести на участок с 1 сеткой вредности (1 список). Может ли работодатель без моего согласия перевести меня. Да кстати медкомиссию я проходил только на нормальные условия труда! Я считаю что работодатель не прав и я могу отказаться. Хотелось бы точно знать как мне быть в этой ситуации.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Балаково
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Права супервайзера на перевод сотрудника без его согласия в магните товароведом - анализ производственной необходимости
Перевод электрогазосварщика на другой завод и в другую смену - изменение условий труда и вредность
Может ли работодатель перевести работника без его согласия из-за производственных нужд - анализируем ситуацию
Вопрос о переводе специалиста без его согласия на месяц
Работодатель хочет перенести отпуск без согласия, в связи с производственной необходимостью. Это возможно?
Перевод на временную замену начальницы во время отпуска - вопросы правомерности и согласия
Я многодетная мама, могут ли меня перевести в другое отделение в связи с производственной необходимостью без моего согласия.
Если да, то имеет ли он право, в связи с этим уменьшить мне заработную плату (у меня установленный оклад)?
Возможно ли перевести на месяц смену без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут