Определение учета больничного исходя из периода инвентаризации

Вопрос №2783021 из г. Москва
опубликован 19.10.2013, 00:51

У меня в магазине 23.07 была последняя инвентаризация. 15.10 прошла еще одна инвентаризация, т. к. уволился менеджер магазина и на смену ему пришел другой. За этот период я была на больничном около 3 недель. Будут ли это они учитывать и не включат в этот период эти недели или нет? Почему?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68166 отзывов

Насчет правоты - неизвестно. Но как основание увольнения - может быть.

ТК РФ.

"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

26.10.2013, 10:56

Спасибо большое за ответ. Вы мне очень помогли.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68166 отзывов

В период - чего не включат?

19.10.2013, 10:40

Буду ли оплачивать недостачу за инвентаризацию за этот период пока я была на больничном или или они учтят это и я не буду платить? Спасибо.

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68166 отзывов

Вопрос не в периодах, вопрос в вине. Если будете виноваты - могут взыскать, не будете - не могут.

25.10.2013, 12:51

Я узнала, что меня могут уволить в ближайшее время за плохую инвентаризацию, уже часть уволили, и причиной со стороны компании стало недоверие. Они правы? За недоверие можно принудительно уволить?

Спросить юриста