Какие последствия могут быть для друга, позвонившего коллеге после разбойного нападения на работника N, и как избежать ответственности?
Вопрос №2784276
из г. Великий Новгород
опубликован 19.10.2013, 14:56
опубликован 19.10.2013, 14:56
У меня есть друг который попал в неприятность. В общем он устроился на работу и однажды его попросил коллега позвонить ему когда работник N уйдет с работы Друг ничего не подозревая так и сделал, а потом выяснилось что на работника N было совершенно разбойное нападение. Хотелось бы узнать что в этом случае грозит другу и что ему делать дальше чтобы избежать суда ведь по сути он не виноват.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он действительно не знал о преступных планах и не участвовал в них, то ему конечно бояться не чего. Следствию нужно будет доказать, что он был пособником преступления.
19.10.2013, 15:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Как повлиять на работодателя, который вешает на работника не его обязанности?
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
И вот вопрос: имеет ли в этом случае работодатель уволить своего работника по основаниям п.4 ст.Трудового кодекса РФ?
Оказавшись втянутым в торговлю запрещенными препаратами, друг моего мужа подвергается обвинениям по статье 226.1
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Подписание акта о неявке коллеги на работе - последствия для работника, который подписал документ ошибочно.
Кража магнитолы и возможное увольнение - как разрешить конфликт на рабочем месте?
Является ли это нарушением и что можно предпринять по тому работнику который написал такое заявление как наказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут