И вот вопрос: имеет ли в этом случае работодатель уволить своего работника по основаниям п.4 ст.Трудового кодекса РФ?
Вопрос №1716106
из г. Воркута
опубликован 14.05.2012, 07:35
опубликован 14.05.2012, 07:35
Нужен Ваш совет в следующей ситуации:
Работник предприятия в 2011 году был осужден к 116 часам исправительных работ, которые он должен был отрабатывать не на своем предприятии по месту работы, а в другой организации (при этом суду не сообщил, что он имеет постоянное место работы, т.е. скрыл). Так вот, уже в 2012 году работники УИН направили в суд представление о том, чтобы этому нашему работнику заменили исправ. Работы на лишение свободы, так как осужденный уклоняется от исполнения приговора. Суд представление УИН удовлетворил, и в результате вынес постановление о замене осужденному исправ. Работ на 14 дней лишения свободы в колонии поселения. В зале же суда наш работник и был взят под стражу и провел в СИЗО назначенный ему срок (14 дней). И вот вопрос: имеет ли в этом случае работодатель уволить своего работника по основаниям п.4 ст. 83 Трудового кодекса РФ? Ведь тут не приговор, а постановление суда о замене неотбытого срока исправ. Работ лишением свободы. Время когда работник находился в СИЗО в соответствии с этим постановлением, приходилось на его время работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
имеете право, т.к. его взяли под стражу по постановлению, вынесенному на основании приговора суда!
25.09.2012, 02:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 месяца
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воркута
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, какие действия должен предпринять работник отдела кадров по отношению к данному работнику?
Когда должны освободить человека из-под стражи в случае мягкого наказания?
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут