1 июля 2005 г. Договор заключается сроком на 1 год.
Вопрос №278437
из г. Москва
опубликован 18.09.2005, 09:54
опубликован 18.09.2005, 09:54
Трудовой договор. 1 июля 2005 г.
Договор заключается сроком на 1 год.
Дата начала исполнения должностных обязанностей – 1 сентября 2005 г.
Правильно ли я понимаю, что право на работу у работника имеется до 31 августа 2006 г?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У вас заключен срочный трудовой договор. Согласно ст.75 ТКРФ, в случае заключения срочного трудового договора в нем дожны быть указаны срок его действия и обстоятельство(причина), послужившая основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии в ТК и иными федеральными законами.
Трудовой договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, если иное не установлено федеральным законом, иными нормативными актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работадателя или его представителя. (ст.61 ТКРФ).Если в трудовом договору не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Поэтому в вашей ситуации заключен срочный трудовой договор, срок действия которого 1 год со дня подписания его стороными, то есть до 1 июля 2005 года. Право на работу у работника сохраняется до 01 июля 2005 года, если же продолжит исполнение своих обязанностей после 01 июля 2005 года и работодатель не уволит его , то срочный трудовой договор трасформируется в бессрочный.
18.09.2005, 10:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Будьте добры, проясните, пожалуйста, вопрос по срокам, которые должны существовать в трудовом договоре.
Как получить льготную пенсию при работе за границей и воспитании детей - история трудовой деятельности
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Стаж работы с июня 1973 г. по июль 2004 г. С августа 2007 г. уволена по ликвидации организации.
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
С 2002 года - 10 лет, а затем с 2005 года - 3 года, то есть исковой срок истекает в июле 2008 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут