Будьте добры, проясните, пожалуйста, вопрос по срокам, которые должны существовать в трудовом договоре.
опубликован 18.10.2004, 09:31
Будьте добры, проясните, пожалуйста, вопрос по срокам, которые должны существовать в трудовом договоре. Вот например, сотрудник устроился на работу 1 сентября 2004 г, трудовой договор заключается сроком на один год, т.е. с 1 сентября 2004 г. по 1 (или 2) сентября 2005 г.? Далее, если с этим сотрудником продлевается трудовой договор, то какие сроки должны быть теперь - с 1 (или 2) сентября 2005 г. по 1 (или 2) сентября 2006 г.?
Буду очень признательна за Вашу помощь!
С благодарностью,
В трудовом договоре определяется последний день работы сотрудника, т.е. с 01.09.04 по 01.09.05. Далее продлеваем трудовой договор с сотрудником на следующий день, т.е. 02.09.05 по 02.09.06.
Большое спасибо за внимание и ответ на мой вопрос.
Всего самого доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
В 2004 году мной по договору ипотеки приобретена в собственность квартира (стоимость 840000 рублей).
Подскажите, пожалуйста с какого момента считать действие договора с 2003 или с 2005 года.
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Возможно ли увольнение до окончания срока срочного трудового договора на предприятии?
Как получить льготную пенсию при работе за границей и воспитании детей - история трудовой деятельности
1 июля 2005 г. Договор заключается сроком на 1 год.
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут