Обязан работодатель, индексировать тарифы с учётом инфляции?
опубликован 20.10.2013, 08:10
Обязан работодатель, индексировать тарифы с учётом инфляции?
Неизвестно. В указанных случаях - да.
ТК РФ.
"Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муравленко
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не индексировать зарплату по уровню инфляции?
Как обжаловать повторный иск по начисленной инфляции?
Обязан ли работодатель индексировать зарплату или нет.
Реальная инфляция какая это
Обязан ли работодатель индексировать зар. плату и как часто?
Законы о привязке заработной платы к инфляции - действительность или иллюзия?
Как правельно индексировать сумму пятьдесят тысяч за три года не выплаченного долга с учетом инфляции?
Обязан ли работодатель индексировать заработную плату в связи с инфляцией?
Согласование собственниками тарифа на обслуживание жилья в МКД - обязательно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут