Камера видеонаблюдения в кабинете работника - законность установки без согласия и необходимость для безопасности
опубликован 20.10.2013, 08:22
Действующее законодательство устанавливает запрет на собирание сведений о частной жизни лиц без их согласия. Видеосъемка на рабочем месте не образует состава такого преступления, если она совершается с уведомлением об этом. Трудовые отношения не могут составлять личную или семейную тайну работника. Трудовые права работника также не нарушаются, если он имеет полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, т.е. в трудовой договор работника должно быть включено упоминание о том, что его рабочее место находится под постоянным видеонаблюдением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли устанавливать камеры видеонаблюдения в кабинете психолога.
Право установки камер видеонаблюдения в парадной многоквартирного дома и соответствующий закон
Можно ли устанавливать камеры видеонаблюдения в раздевалке, без письменного согласия сотрудников?
Может ли работодатель в котельной устанавливать камеру видеонаблюдения без согласия работников.
Незаконная установка камер видеонаблюдения в кабинете косметологии - правовые аспекты и возможность подачи иска
Незаконное установление видеонаблюдения в офисе - как убрать камеру без согласия работодателя?
Может ли директор без согласия родителей устанавливать камеры видеонаблюдения в классах?
Вопрос - Можно ли устанавливать скрытые камеры в кабинете психолога без предупреждения клиента?
Имеет ли право работодатель без согласия работников устанавливать камеры видеонаблюдения в рабочих кабинетах обычного офиса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут