Кассир уволилась из МУПа, но при обращении за несовпадением зарплаты, ей выдвигают обвинения в недостаче кассы за август

Вопрос №2788789 из г. Зея
опубликован 21.10.2013, 06:30

Работала кассиром в МУПе, по трудовой книжке, трудовой договор и о полной материальной ответственности. Уволилась 02 сентября этого года по собственному, сейчас сужусь с этой конторой по поводу того, что они мне зарплату не правильно начисляли, в общем не доплатили. Теперь директор мне говорит, хоть я уже почти два месяца у них не работаю, мол, за август месяц я им кассу не сдала, хотя при них всю мелочь пересчитала, намекают, если я рот открою, повесят на меня всю кассу за август, якобы я всё себе прикарманила. А ведь им я и кассу сдала и отчёты. как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Лидия, г.Зея !

Если перед вашим увольнением:

- НЕ проводилась инвентаризация;

- НЕ составлялся Акт о недостаче,

то в этом случае со стороны вашего Работодателя НЕ может предъявляться Претензия к вам.

Поэтому предложите вашему бывшему Работодателю обратиться в Суд по данному вопросу.

В тоже время вы вправе обратиться в Суд для взыскания задолженности по зарплате.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 21.10.2013г

06:46 моск.

21.10.2013, 06:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 5 минут

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Такое поведение директора- это его месть за то, что Вы судитесь по поводу зарплаты. Если твердо уверены в своей невиновности по поводу недостачи, стойте на своем в делах по заработной плате.

Пусть подают в суд по поводу недостачи, так и скажите директору.

21.10.2013, 06:36

Спасибо за ответ!

Спросить юриста