Заявление на основании статьи 146 ТК РФ - гарантия оплаты дней невыхода или основание для иных особых условий труда?
опубликован 22.10.2013, 16:52
Константин Андреевич, вы мне ответили что заявление нужно писать на основании ст 146 ТК РФ чтобы оплатили дни невыхода из за задержки зп ст 142 ТК РФ
Затем позвонил юрист от вашей компании и вообще не стал говорить о том что спрашивала я, он предложил увольнение по ст 78 соглашение сторон и пригласил на консультацию...-это не мой вопрос, соответственно и не ответ на мой вопрос..
Скажите, если я напишу заявление на основании 146 ст - это гарантия оплаты дней невыхода или основание (иные особые условия труда, не предусмотренные ТД) ?
Вопрос № 2794791 от 22.10.2013 13:49 из раздела "Прочее"
прочитан 5 раз
Здравствуйте!более 20 дней задержка зп, пишу заявление уведомляю о невыходе по причине задержки. Скажите должна организация оплачивать время вынужденного отсутствия на работе и на основании чего?
Спасибо
Ответ был вообще не в тему.
Вот вам научное мнение.
По нашему мнению и мнению большинства судей Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ, наиболее правильный вариант - полная оплата времени прогула, являющегося для работника вынужденным, независимо от наличия в действиях работодателя вины, поскольку прекращение работы в таком случае не является простоем, а должно рассматриваться как нарушение работодателем права работника на оплачиваемый труд. Ответственность за такое нарушение установлена в ст. 234 ТК РФ в форме возмещения работнику не полученного им заработка.
§ 1, "Подготовка гражданских дел к разбирательству в судах общей юрисдикции: Практическое пособие" (Толчеев Н.К., Горохов Б.А., Ефимов А.Ф.) (под ред. Н.К. Толчеева) ("Норма", "Инфра-М", 2012) {КонсультантПлюс}
Ну и кроме этого оплата вашего отсутствия на работе - это обязанность работодателя подтвержена судебной практикой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему юридическая фирма не отвечает на вопросы по почте? Зинаида просит объяснений
Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)?
Как проверить подлинность профессионализма юриста, у которого я пытаюсь получить консультацию?
Оплата времени отсутствия на работе при задержке зарплаты - основание и права
Увольнение по соглашению сторон - легкая форма сокращения или выгода для работника?
Вопрос о возможном восстановлении при увольнении по соглашению сторон и контрактных нарушениях
Необходимость отработки дней отпуска при увольнении по соглашению сторон и изменение заявления на увольнение по
Противоречивые ответы юристов - какой является верным?
Бесплатная консультация - есть ли другие юристы, готовые помочь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут