Штрафы и лишение премии - Нарушение прав полицейского на саммите G20
опубликован 22.10.2013, 19:21
Денежная премия является одним из видов поощрения, которая применяется за добросовестное выполнение служебных обязанностей и т.п. Так вот для того, что бы Вы ее получили, уполномоченный руководитель должен издать соответствующий приказ о вашем премировании. В тоже самое время, что бы не выплатить Вам премию, такой приказ фактически издаваться не должен. Хватит одного лишь его желания поставить в приказе кому то 20%,70%,100%, а Вам ничего, а если ничего Вас в этом приказе и быть не должно.
Как я Вас понял Вы факт не выдачи Вам премии фактически воспринимаете, как наложение на вас дисциплинарного взыскания. И в этом Ваша ошибка.
Тем более как Вы написали на Вас было наложено дисциплинарное взыскание, то есть можно сказать и добросовестного исполнение обязанностей у Вас уже нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконное дисциплинарное взыскание и лишение премии - что делать?
Официальное трудоустройство в ООО - нарушение трудовых обязанностей, дисциплинарное взыскание и лишение премии
После двухнедельного больничного сотрудницу оштрафовали и лишили премии за неустраненные ранее замечания - это законно?
Можно сформулировать следующий заголовок - Можно ли лишить премии за опоздание
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Меня лишили премии за не выход на работу в свой выходной день для санитарной обработки без приказа. Законность этого лишения.
Незаконное лишение премии за не выход на работу - мои доказательства и правовая оценка
Возможно ли сочетание наказаний в приказе о дисциплинарном взыскании в виде замечания и лишения премии?
Начальник РЖД лишил меня премии на 100% без документов - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут