Непонятное распределение КТУ на предприятии - правомочия начальника и причины выплаты меньше 100%
опубликован 24.10.2013, 22:48
Проконсультируйте пожалуйста. У нас на предприятии зарплата идёт почасовая и к ней каждый месяц КТУ выплачивается. И мы не можем понять, почему КТУ каждому работнику выплачивается по разному. Кому 0,8%,кому 0,9%, кому все 1000%,не смотря на то,что все выполняем одинаково работу. Я слышала, что КТУ платить должны, если нет нареканий, 100% от зарплаты, больше 1000% это уже на усмотрение начальника, за отличную работу..., а меньше 1000%, за нарекания, не доработку. Так вот вопрос: Имеет ли право начальник назначать КТУ меньше 100% без объяснения причин. Если нет на работу никаких претензий?
Я надеюсь, что вы знаете расшифровку КТУ - коэффициент трудового участия.
Так вот этот коэффициент никогда не регулировался федеральными законами.
Поэтому вам придется самостоятельно искать документ в организации, на основании которого он выводится и выставляется каждому работнику.
Вот в этом документе и прочитаете и про начальника и про 100%.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Начались конфликты с руководством школы и каждый день угрожают увольнением, имеют ли они право меня уволить?
Возможно ли лишение работника выслуги лет и зарплаты по причине неприязни начальника? Куда обратиться за защитой?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Невыполнение указа президента о повышении зарплаты в военном госпитале - как прекратить данный беспредел?
Несправедливая оплата труда в цехе - куда обратиться с жалобой на начальника?
Распределение обязанностей и ответственности в группе кадровой и воспитательной работы - регламентация и разделение ролей
Необоснованное удержание КТУ из зарплаты кладовщика на строительном складе - как вернуть свои средства?
Нарушение КТУ при выплате зарплаты - Как защитить свои права кладовщика
Начальник цеха не выполняет обещания по повышению зарплаты за большой объем работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут