Нарушения на малом предприятии по продаже сотовых телефонов - работа без оформления документов и предложение купить товар

Вопрос №2807369 из г. Владивосток
опубликован 25.10.2013, 03:24

Я работал на малое предприятие по продаже сотовых телефонов, устроился на работу без оформления трудового договора, трудовой книжки, и прочих документов которые необходимо оформлять при приеме на работу согласно законодательству. Будущие начальники взяли лишь ксерокопию паспорта, работая по 12 часов в день (3 дня работая-один отдыхая) зарплата была просто смешная около 10 000, по этой причине я и уволился, проводив ревизию в моем присутствии девушки обнаружили кучу нарушений, имеи телефона не совпадают с имеями коробок, каки-то коробки чересчур пыльные и не лежат на витрине, увидев всё это мои начальники насели на Меня по полной программе предложив всё это купить, несмотря на то, что телефоны и сам товар везде исправен... Интересуют вопросы... Распространяется ли на начальников статья 198 УК РФ? Если Я начну их игнорировать, могут ли Они пойти в суд? (Я расписывался в накладных на приход товара с основного склада, и за ревизию)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

О применении судами уголовного законодательства об ответственности за уклонение от уплаты налогов и сборов см. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 № 64.

Отдел ЭБ и ПК ГУ МВД по Вашему региону может заинтересоваться "черной зарплатой", если суммы будут превышать 250 000 руб.

А так Вы можете подать иск в суд об обязании Работодателя оформления трудовых отношений надлежащим образом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения на малом предприятии по продаже сотовых телефонов - работа без оформления документов и предложение купить товар

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы