Сохранится ли выплата пособия при устройстве на внешнее совместительство?

Вопрос №2808047 из г. Сухой Лог
опубликован 25.10.2013, 12:57

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на основную работу на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу; сохранится ли мне выплата пособия, если я устроюсь внешним совместителем на 0,5 ставки в другую организацию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Кирилл Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.9 4345 отзывов

Здравствуйте. Это зависит от продолжительности Вашего рабочего дня.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины (или иных лиц, указанных в части второй этой статьи) во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом, женщина продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, если она будет работать на условиях неполного рабочего времени.

Согласно ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Роструд в своем письме от 08.06.2007 N 1619-6 указал, ссылаясь на положения Конвенции МОТ от 24.06.1994 N 175 "О работе на условиях неполного рабочего времени", что неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени.

В соответствии со статьей 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При 5-дневной рабочей неделе это, как известно, 8 часов рабочего времени в день.

25.10.2013, 13:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут