Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Челябинск, 25.10.2013, 19:31

Необоснованное дисциплинарное взыскание - отсутствие указания обязанностей в должностной инструкции

Вопрос №2810989 из г. Челябинск
опубликован 25.10.2013, 19:31
Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание На меня составлен приказ о халатном исполнении своих должностных обязанностей и объявлено предупреждение. Но дело в том, что в моей должностной инструкции не прописаны обязанности, за которые объявили предупреждение в приказе. Как правильно составить служебную записку в которой озвучить, что это не мои функции? Ситуация была следующим образом, я в этой организации работаю недавно, и в моей практике я с таким столкнулась первый раз. Когда меня попросили написать объяснительную я сначала не поняла о чем вообще речь, мне объяснили, что не были оповещены люди. Но этим занимаюсь не я, и указаний не было кого-то оповещать. В итоге я спросила что писать в объяснительной, написав там, что указаний не было со стороны зав. отд. Когда появилась сама зав. отд. сказала переписывать и просто писать, что я в тот день приняла такое количество людей и т.д. Все! В итоге сегодня принесли приказ в котором моя фамилия фигурирует и описано, за что. Опять же повторюсь, что в моей должностной нет этих функция, что подтвердила зав. отд. мне лично. Но видимо до вышестоящего руководства это не довела! Как мне кажется. И в приказе уже расписалась, что ознакомлена с ним. Все вокруг ходят только и твердят, что я там вообще каким местом приплетена.. А я вот не знаю теперь, что мне делать!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А вы для кого хотите эту записку составить то? она не нужна никому уже, вам раньше думать надо было, когда вы объяснение писали. Не слушать там какого то зав.отд. о каком то переписанинии объяснения, вы же не в садике, собственное мнение то должно быть в таком возрасте то уже. Вы понесли уже дисциплинарное взыскание. Заслуженно или нет я не знаю Если вы его хотите обжаловать вам по другому надо действовать совершенно, вам в суд обращаться надо, а вот нужно вам это нет, за вами ответ.

26.10.2013, 03:28
Оценка автора вопроса:
НЕ взыскание а предупреждение , там написано, в общем-то, там сам приказ составлен неверно, как я уже узнала.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских