Инвалидам также нужна работа - пенсионерка с 18-летним стажем просит не сокращать ее из-за инвалидности

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.(ФЗ № 197 от 30.12.2001 ТК)

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы."

Если Ваша инвалидность связана с профессиональным заболеванием или увечьем,полученным в период трудовой деятельности у данного работодателя,то имеете преимущественное право на оставление на работе.