Как правильно заполнить графу Основание в трудовой книжке при переименовании учреждения - анализ документов.
опубликован 25.10.2013, 22:09
Наше общеобразовательное учреждение изменило название. Мы вносим запись о переименовании в трудовые книжки. Подскажите, пожалуйста, на какой документ будет правильно сослаться при заполнении графы Основание в трудовой книжке?
У нас есть следующие документы:
1. Распоряжение администрации го Дегтярск О создании муниципальных автономных образовательных учреждений.
2. Распоряжение Управления образования Об утверждении новой редакции Устава МАОУ СОШ № 16
3. Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц. Выписка из ЕГЮРЛ.
При заполнении трудовых книжек, руководствуются: Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее по тексту - «Правила») и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (далее по тексту - «Инструкция»):
Запись о переименовании организации в трудовые книжки работников в раздел "Сведения о работе":
- в 3-й графе делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то". Указанные сведения в данную графу могут быть внесены и путем проставления оттиска наборного штампа, содержащего соответствующий текст (Обратите внимание! Оттиск штампа, как и запись, внесенная вручную, должен полностью умещаться в 3-й графе раздела "Сведения о работе", не затрагивая 4-ю графу; в противном случае запись будет внесена некорректно);
- в 4-й графе указывается основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".
Ситуация следующая. Школа была обычная общеобразовательная. Потом ее переименовали в казенное общеобраз. учр... Внесли записи в трудовые книжки на основании распоряжения администрации. Не знаю почему, но сказали, что это не верно и в графе "основание" нужно писать "свидетельство ЕГЮРЛ" (кто кому это сказал не знаю, я - секретарь - была в декретном отпуске, директор все сделанные записи переделывала, т. е. переписывала). Сейчас мы из казенного стали автономным общеобразовательным учреждением и теперь сидим и думаем, как бы нам написать правильно, чтобы потом не пришлось опять все переписывать заново.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
При внесении записей в трудовые книжки руководствуйтесь Правилами
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225),также Инструкцией
по заполнению трудовых книжек (Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69).
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Основание для переименования средней школы №4 в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
Нужно ли вносить запись о переименовании детского сада в трудовые книжки?
В графе «Профессия, специальность» у всех работников указана квалификация по диплому.
Как правильно заполнить трудовую книжку при переименовании учреждения - дата, основание и нумерация записи
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при присоединении учреждения в результате реорганизации
Возможность внесения исправлений в 4-ю графу дубликата трудовой книжки или необходимость заполнения новой
Необходимость ставить кавычки в названии учреждения Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут